El 5 de enero, se llevó a cabo el evento de apertura de la «Ciudad de la Ciencia de Guangming, Puerto de Talento» en el Parque Tecnológico Shangzhi, en el distrito de Guangming. Estuvieron presentes líderes del Gobierno Popular Municipal de Shenzhen, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, así como líderes relevantes del distrito de Guangming. También asistieron representantes de la Empresa de Talento de Shenzhen, la Empresa de Desarrollo de la Zona Económica Especial de Shenzhen y responsables de Jiachi International de Shanghai.

El Comité del Distrito de Guangming y el Gobierno del Distrito dan una alta prioridad al trabajo de talento, considerándolo siempre como un recurso estratégico clave para la construcción de la Ciudad Científica de Guangming como una ciudad científica de clase mundial. El Puerto de Talento de la Ciudad Científica de Guangming tiene como objetivo establecer un puerto de servicios para el talento, una plataforma donde se congregan las agencias de recursos humanos y un terreno donde la industria potencia las habilidades. Proporcionará servicios integrales y convenientes para el talento de la ciudad científica, incluyendo consultoría de talento, intercambio de talento, empleo y emprendimiento, con el objetivo de lograr «hacer cosas importantes con una taza de café», mejorando así la satisfacción y el sentido de pertenencia del talento.

Se informa que el Puerto de Talento de la Ciudad Científica de Guangming se encuentra en el Edificio 1A del Parque Tecnológico Shangzhi, en los pisos 4 al 11, y se construye según el modelo «2+6», con un total de 8 pisos y una superficie total de construcción de aproximadamente 13,500 metros cuadrados. De estos, el «2» comprende dos pisos de áreas de servicio público en los pisos 4 y 5, con una superficie de construcción de 3,395 metros cuadrados, donde se han establecido 10 áreas funcionales, como ventanillas de servicios para el talento, áreas de servicios para jóvenes científicos y tecnológicos, sala de reuniones del Puerto de Talento, área de presentación, foro internacional de talentos, y la Casa de los Artesanos de Guangming, proporcionando «servicios de alta calidad» de una sola parada para diversos talentos, empresas clave e institutos de investigación. El «6» se refiere al área de desarrollo intensivo de agencias de servicios de recursos humanos ubicada en los pisos 6 al 11, con aproximadamente 10,000 metros cuadrados. Actualmente, ya se han reunido alrededor de 40 instituciones de alta calidad, incluyendo Shenzhen Talent Science and Technology Company (una subsidiaria de Shenzhen Talent Group), Jiachi International y Zhaopin.com

El evento en cuestión fue enriquecedor en contenido y novedoso en su formato, comprendiendo un total de 7 actividades, incluyendo la ceremonia principal de apertura del Puerto de Talento, la presentación de la marca Zhīhuì Guāngmíng (Inteligencia de Guangming), una feria de empleo con transmisión en vivo, así como intercambios entre la oferta y la demanda de servicios de recursos humanos, entre otras actividades.

Durante las más de dos horas continuas del evento de apertura, se lograron resultados fructíferos. Empresas como Huaxing Guandian , Beiterui , y otras 10 empresas de transmisión en vivo ofrecieron un total de 97 puestos de trabajo de alta calidad, atrayendo a una audiencia acumulada de 36,000 espectadores. Además, 10 instituciones afiliadas al Puerto de Talento, incluida Shenzhen Nacai Human Resources Company, establecieron intenciones de cooperación con 10 empresas clave, como Xinwangda y Hanqingda, completando acuerdos de colaboración en el lugar.

Además de las actividades mencionadas, durante la ceremonia principal de apertura se llevó a cabo la entrega de premios y certificados para el programa de «Estudio del Ingeniero Jefe» del distrito de Guangming. También se celebraron las ceremonias de inauguración de la Alianza de Servicios de Talento de la Ciudad Científica de Guangming y de las instituciones de servicio in situ del Puerto de Talento, demostrando plenamente que el distrito de Guangming, respaldado por el parque físico del Puerto de Talento, y aprovechando las dos «extensiones» principales de las instituciones de servicios de recursos humanos y la alianza de servicios de talento de la ciudad científica, ha formado una matriz de servicios de talento con la combinación de «base + institución + evento».

En el futuro, el Puerto de Talento de la Ciudad Científica de Guangming buscará construir una plataforma estratégica de intercambio de talento, centrada en «liderar la innovación con talento y respaldar el desarrollo con finanzas». Se avanzará en la integración de las «cuatro cadenas» para implementar aún más el «Plan de la Ciudad Científica de Guangming como Centro de Talento», atrayendo instituciones de alta calidad, fomentando nuevos puntos de crecimiento y generando nuevas energías. Se buscará estimular aún más la vitalidad del mercado, optimizar los procesos de servicio, permitiendo que los talentos realicen actividades significativas en el tiempo que lleva tomar una taza de café. Con eventos que potencien las operaciones, se impulsará el desarrollo continuo de las instituciones de servicios de recursos humanos, se ampliará aún más la influencia del Puerto de Talento y se proporcionará una sólida base de talento para la construcción de una ciudad científica de clase mundial y el centro norte de Shenzhen.

En la ceremonia de inauguración del Puerto de Talento de la Ciudad Científica de Guangming, EIIM se complace en anunciar su ingreso como institución residente en este puerto. Esto simboliza que ambas partes explorarán juntas el camino de desarrollo innovador, proporcionando una plataforma más amplia para el desarrollo de talento.

La colaboración de EIIM al establecerse en el Puerto de Talento de la Ciudad Científica de Guangming abrirá nuevas oportunidades de cooperación en áreas como la formación de talento y la industria de la tecnología innovadora. Ambas partes contribuirán con sus esfuerzos para impulsar la innovación tecnológica y el desarrollo económico, contribuyendo así al nuevo capítulo de desarrollo innovador en esta era.

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